Marina Petruševski

Diplomirani filolog (Engleski jezik i književnost – Filološki fakultet u Beogradu).
Cornell University – Specijalizacija u oblasti Leadership konslatinga.

1995. godine Marina započinje svoju profesionalnu karijeru u oblasti upravljanja ljudskim resursima, prvo kao menadžer obuke i razvoja u internacionalnoj kompaniji, a zatim i kao direktor i stručni konsultant Advance International-a.

Position

Izvršni direktor, HR i Menadžment Konsultant / Trener / Coach

Skype
mpetrusevski
LinkedIn
Marina Petruševski

Miloš Tucaković

Diplomirani ekonomista (Ekonomski fakultet u Beogradu).
Cornell University – Specijalizacija u oblasti Leadership konslatinga.

Osnivač je kompanije Advance Training & Consulting i direktor/partner kompanije Stanton Chase International. Od 1990. godine Miloš započinje svoju karijeru u oblasti upravljanja ljudskim resursima. Sa preko 20 godina iskustva u ljudskim resursima (najpre u odeljenju ljudskih resursa internacionalne kompanije u kojoj je napredovao do direktor HR-a) i menadžmentu.

Position

Partner / HR Konsultant

Skype
milostucakovic
LinkedIn
Miloš Tucaković

Dušan Jovanović

Diplomirani Andragog (Filozofski fakultet u Beogradu).

2006. godine profesionalnu karijeru započinje u nevladinom sektoru (edukacija članova političkih organizacija na različite teme/soft skills treninzi; projekti društvene odgovornosti). 2008. godine se pridružuje Advance Response International-u kao Junior Konsultant, a nakon tri godine napreduje do pozicije Konsultanta u oblasti Ljudskih resursa.

Position

Senior HR Konsultant

Skype
Dusan.v.jovanovic
LinkedIn
Dušan Jovanović

Sara Kovačević

Diplomirani Andragog (Filozofski fakultet u Beogradu).

2013. godine svoju profesionalnu karijeru započinje u kompaniji Advance International na poziciji Konsultant saradnik. U svom radu bila je usredsređena na inoviranje i implementaciju motivacionih programa. 

Position

HR konsultant

Skype
Sara.n.kovacevic
LinkedIn
Sara Kovačević

Jovana Piper

Master Psiholog (Filozofski fakultet, Univerzitet u Beogradu).

2017. godine započinje svoju profesionalnu karijeru u Centru za razvoj karijere i savetovanje studenata Univerziteta u Beogradu kao psihološki i karijerni savetnik (savetovanje studenata, organizovanje i realizacija soft skills treninga, planiranje i realizacija programa psihosocijalne podrške studentima).

Position

Konsultant

Skype
jovana.piper
LinkedIn
Jovana Piper